Personalul de la Institutul Inimii din Cluj-Napoca a intrat în grevă spontană

greva institutul inimii

În această dimineață, angajații Institutului Inimii din Cluj-Napoca au declanșat grevă spontană, după ce pentru zece categorii salariale veniturile au scăzut în urma măririi salariilor medicilor.

Câțiva zeci de angajați ai Institutului Inimii, ignorând condițiile meto, s-au adunat în curtea spitalului pentru o grevă spontană. Aceștia au recurs la o asemenea formă de protest pentru că nu le-au fost plătite sporurile iar pe luna martie au primit doar o parte din bani.

“Lumea s-a adunat în curtea Institutului nemulțumită că au fost livrați numai o parte din banii cuveniți pe luna martie și așteptându-se să se plătească și sporurile pentru munca depusă în luna martie. La noi, la nivel de instituție nu s-a aplicat încă regulamentul de sporuri și nu au intrat banii în conturi. Discuțiile cu managerul au existat și la nivel de sindicate și la nivel de ședință pe Instituție. Lumea nu știe, instituția nu are suficienți bani să le plătească. În rândul angajaților există o stare de frustrare, de incertitudine”, a declarat Claudia Feurdean, liderul Sindicatului „Solidaritatea”.

Angajații Institutului Inimii susțin că, Ministerul Sănătății a trimis un plafon de 21%.  În acest plafon trebuiau să se încadreze toate sporurile pentru toate departamentele din cadrul Institutului. Calculele de la minister nu coincid cu cele făcute de personalul de la resurse umane ale Institutului fapt pentru care, sumele alocate nu au fost suficiente.

“Discuțiile inițiale au fost despre un plafon de 30%, ulterior de 26% ca să primească toată lumea sporuri”, a afirmat Claudia Feurdean.

O altă nemulțumire care  a dus la declanșarea grevei spontane este faptul că personalului care lucrează pe terapie intensivă i-a fost tăiate sporurile cu 20 de procente.

“Pentru cei care își desfășoară activitatea în condiții de stres crescut, nu dorm nopțile și muncesc pe brânci la Terapie Intensivă, legea prevede un spor minim de 55% pentru această categorie. Până să intre în vigoare noua lege și acest regulament de sporuri, ei primeau 75% spor de Terapie Intensivă. Și atunci lumea era mulțumită. Știau că vin, muncesc, dar le sunt și răsplătite eforturile în plus pe care le depun”, a declarat Claudia Feurdean.

Conducerea Institutului a afirmat că a făcut demersuri la Ministerul Sănătății privind sporurile angajaților și că așteaptă soluții pentru rezolvarea problemei.

"Este un protest spontan legat de situaţia sporurilor declanşat de asistente şi infirmiere. Noi nu putem asigura sporurile pe care le merită deoarece nu ne ajung fondurile. Am trimis la Bucureşti, la Ministerul Sănătăţii, situaţia din care rezultă că nu ne ajunge bugetul pentru sporurile pe care le putem acorda, care sunt sub ceea ce au avut până acum angajaţii", a declarat Adrian Molnar, directorul medical al Institutului Inimii.

 

Category

aeroport